導(dǎo)讀：“有很多人設(shè)立的目標(biāo)是幾年之內(nèi)要升到主任，幾年之后要當(dāng)上主管，然后是老板……這些都是可以隨時(shí)被取代的身份。只要?jiǎng)e人比你強(qiáng)，關(guān)系比你好，或是公司結(jié)構(gòu)調(diào)整，位子就會(huì)瞬間消失。”——李欣頻

很多人總是抱怨自己的工資很低，每天斤斤計(jì)較地盤算地鐵和公交車哪個(gè)更加劃算，為了買不買一件100塊錢的衣服猶豫好幾天，不知道過這樣的日子是否值得，害怕回家，害怕別的同學(xué)比自己強(qiáng)，羨慕別人有好的背景，可以少走很多彎路，羨慕別人提著穿著華麗服飾，提著名牌包包，出入上流社會(huì)……

然而，不管曾經(jīng)多么光鮮亮麗，沒有自己的風(fēng)格、獨(dú)有的身份終究會(huì)被淘汰，臺(tái)灣女作家李欣頻曾說過：“有很多人設(shè)立的目標(biāo)是幾年之內(nèi)要升到主任，幾年之后要當(dāng)上主管，然后是老板 ……這些都是可以隨時(shí)被取代的身份。只要?jiǎng)e人比你強(qiáng)，關(guān)系比你好，或是公司結(jié)構(gòu)調(diào)整，位子就會(huì)瞬間消失。”

因此，無論誰都需要建立自己的風(fēng)格，當(dāng)自己是個(gè)人品牌來經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)造自己名字的價(jià)值，給自己建一個(gè)別人拿不走的身份，而不是社會(huì)價(jià)值下的職位。至于將來你是哪個(gè)公司的主管、哪家企業(yè)的老板其實(shí)都不重要，因?yàn)閯e人看重的是你的專業(yè)、你的風(fēng)格。這就是拿不走的身份。

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